Gestão

Conheça a CEO que fez sua carreira baseada no impacto ambiental

A CEO Patti Cazzato construiu seu caminho para o sucesso fazendo o que ama: proteger o meio ambiente. No passado, ela trabalhou na vanguarda criativa de grifes como Esprit e Gap. Enquanto liderava a equipe encarregada da linha ecológica feminina da Levi Strauss e criava seu

Líderes criativos: vocês precisam se perguntar essas 4 questões

É fato entre os melhores líderes: a criatividade da equipe é crucial para o sucesso do negócio.   Recentemente, uma pesquisa da IBM descobriu que a característica mais procurada pelos CEOs é a criatividade, superando disciplina, controle emocional e integridade. Quando seu espírito criativo inspira

Porque o bar Sr. Garibaldi está investindo em seus funcionários?

Uma má gestão é o principal motivo hoje de mais da metade das empresas brasileiras fecharem as portas após quatro anos de atividade, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Com esse quadro, é importante implementar políticas para desenvolver colaboradores, celebrar as

Após empresa enfrentar queixa de assédio, CEO do Uber pede desculpas

Em uma reunião para todos os funcionários do Uber, Travis Kalanick, Co-fundador e CEO do Uber, pediu desculpas pelas falhas da cultura da empresa depois que uma ex-funcionária alegou ter sido assediada e discriminada quando trabalhava. Junto com Arianna Huffington, integrante do conselho, e a diretora de Recursos

Gestão de pessoas é passo decisivo para aumento de lucratividade

Para que uma empresa se saia bem em um mercado altamente competitivo como o que vivenciamos hoje é preciso ter qualidade na administração. Mas se engana quem, ao falarmos sobre administração, pensa apenas nos números da empresa ou nos processos físicos e burocráticos. A qualidade

Gamificação como uma estratégia de gestão para sua empresa

Por Felipe Azevedo Organizações de todo o mundo estão acompanhando o aumento na força de trabalho da geração Y, inclusive, nos cargos de liderança. Devido às transformações geracionais esses profissionais requerem abordagens diferentes das tradicionais, e cabe à empresa mapeá-las. A gamificação é uma das estratégias que