71% dos entrevistados querem mudar de emprego no período de 2 a 5 anos.

Os jovens brasileiros querem mudar de emprego nos próximos cinco anos ou preferem empreender em vez de seguir carreira em grandes corporações. Os dados fazem parte da pesquisa Jovens Digitais: Geração Transformadora, realizada pela Mind Miners e o Centro de Inteligência Padrão (CIP), em julho de 2016 e que analisou tendências sociais, do trabalho e de consumo dos millennials.

A pesquisa, que ouviu 1.330 jovens nascidos entre 1985 e 1999, aponta que apenas 10% deles disseram que “jamais trocariam o emprego atual”. Já 71% afirmaram que pretendem mudar de emprego ou atividade entre 2 e 5 anos — sendo que 50% deste montante o quer fazer no período mais curto (em até dois anos).

Dos participantes que pretendem mudar de emprego no futuro, 51% pretendem seguir pelo ramo do empreendedorismo e negócio próprio. Por outro lado, 39% preferem atuar em empresas de tecnologias e 38% visam grandes corporações. 45% dos jovens entrevistados vivem na região Sudeste, 25% no Nordeste, 14% no Sul, 11% no Centro-Oeste e 5% no Norte.

A pesquisa mostra que os millennials dão importância às empresas, embora acreditem que muitas delas atuem focando apenas o lucro. 85% concordam que as empresas são importantes para a sociedade, mas 34% que trabalham atualmente em empresas discordam da ideia de que elas atuam de forma ética, principalmente por acharem que seu único interesse seja maximizar lucros.

O estudo, que será apresentado na íntegra no Conarec (Congresso Nacional das Relações Empresa-Cliente), que ocorre em São Paulo entre os dias 13 e 14 de setembro, também mostra que os milennials apresentam uma visão majoritariamente negativa sobre as instituições políticas. Para 57% deles, “os melhores anos do Brasil ainda estão por vir”, enquanto 43% acreditam que estes anos já se passaram.

Esta notícia foi publicada originalmente na Época Negócios.

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