Por Fabio Pereira Estamos vivenciando um processo de transformação digital intenso e em velocidade nunca antes vista pelas empresas e mercados. Os avanços na tecnologia da informação e suas ferramentas permitiram às empresas viabilizar ideias inovadoras, capazes de modificar por completo seus mercados. Impulsionadas pelas
Mudanças na cultura organizacional são ao mesmo tempo necessárias e complicadas de serem feitas. As empresas, como um todo, têm que ajustar suas culturas às condições externas do mercado. Neste movimento, estes ajustes são realizados no dia a dia da corporação. As que falham de
A cultura organizacional quando confrontada com a estratégia, sempre vence. Ela se fixa em uma empresa ao longo dos anos exatamente pelo fato de obterem por anos uma infinidade de sucessos através desse conjunto de valores. Qualquer que seja ela só se tornou cultura organizacional
A Stefanini, uma das mais importantes provedoras globais de soluções de negócios baseadas em tecnologia, anuncia o novo propósito da marca: Cocriando soluções para um futuro melhor. Aproveitando o momento de transformação que vivencia para auxiliar os clientes na era digital, a companhia realizou uma
Qual é a cultura organizacional da empresa na qual você trabalha? Faça essa pergunta aos seus funcionários e você verá que muitas respostas diferentes vão surgir. Se isso acontecer, é sinal que você precisa trabalhar um pouco melhor esse conceito até que todos tenham uma
A posição das mulheres na cultura organizacional das empresas, seja em cargos de liderança, seja de forma geral, foi um assunto que evitei comentar por muito tempo. Isso porque, para mim, não há diferença entre os sexos; julgo ambos com as mesmas capacidades para assumirem