Os profissionais de RH precisam atuar, a cada dia mais, de forma estratégica, sem perder tempo com questões operacionais. Atento a este novo cenário, o Grupo Benner, que oferece soluções em software, serviços e BPO (Gestão de Processos Administrativos), desenvolveu novos recursos para o seu
Por Cláudia Santos Durante muito tempo, acreditou-se que o papel do profissional de recursos humanos estava ligado apenas a assuntos burocráticos, como administração de pessoal, recrutamento e seleção. Era o chamado RH operacional, visto por muitas empresas como uma área de apoio ou um gerador
A área de Gestão de Pessoas tem sido alvo de uma das maiores transformações corporativas ao longo dos últimos anos no Brasil. De uma área complementar e, às vezes, administrativa, se torna estratégica e cada vez mais alinhada ao core business da empresa. Entre os