Em tempos onde o desemprego está em alta, conseguir se destacar no mercado de trabalho é essencial. Em homenagem ao Dia do Trabalho, comemorado em 1º de maio, separamos 10 dicas para você conseguir se destacar e alcançar seus objetivos.

Foto: Raw Pixel

Antes de entrarmos no assunto principal desse texto, é interessante lembrarmos o motivo do 1º ser comemorado internacionalmente. Para quem não lembra, em 1886, milhares de operários organizaram uma paralisação por melhores condições de trabalho.

No mesmo dia, os trabalhadores dos Estados Unidos organizaram uma greve geral. Durante semana, houve outras movimentações e o dia 1º de maio ficou marcado pela luta dos trabalhadores. Você acredita que a carga horária diária chegava até 17h?

Agora, vamos ao foco. Conheça as 10 dicas para se destacar no mercado de trabalho:

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1. Tenha uma boa comunicação

Saber se comunicar, ter uma boa escrita, expor suas ideias e ser persuasivo são ótimas qualidades. Sem dúvidas ser um bom comunicador pode te dar muitas vantagens na hora de se destacar no mercado.

Unir as habilidades técnicas da área que você irá atuar com uma boa comunicação fará o diferencial. É uma forma do seu chefe ou responsável pelo processo seletivo te olhar com outros olhos.

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2. Saber trabalhar em equipe

A internet pode ser cada vez mais comum no nosso ambiente de trabalho, seja para fazer uma reunião online, ou para trocar e-mails com colega no mesmo prédio. Apesar disso, saber trabalhar em equipe sempre será um diferencial.

O dono de uma empresa, ou líder de uma equipe está em busca de pessoas que saibam lidar com pessoas diferentes. Além disso, saiba ouvir o próximo e trabalhe para um ambiente agradável para todos.

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3. Domínio de idiomas

Não tem jeito. O inglês, em muitos casos, é a qualificação mais básica que uma empresa pede. Na área de negócios internacionais, por exemplo, é essencial. Saber se comunicar, além de ser um destaque, te ajuda a conquistar clientes para sua empresa.

Invista em cursos. Assista aulas online, mas não fique para trás nessa competência.

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4. Comprometimento

Mais do que colaboradores executando tarefas, gestores buscam pessoas que se envolvam e vistam a camisa de um projeto. Agir como responsável pelo resultado da empresa demonstra uma grande característica e te ajudar a se destacar.

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5. Ter iniciativa e ser proativo

Sugira sempre! Um colaborador que apresente ideias, soluções e alternativas são destaques na equipe. Na hora de concorrer a uma vaga, não fale apenas que é proativo, mas dê exemplos.

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6. Seja flexível e adaptável ao mercado de trabalho

O mundo está em constante mudança. Não é diferente com uma empresa, muito menos no mundo corporativo. Por isso, é importante que você saiba se adaptar às mudanças de mudanças de rotina, procedimento e até mesmo de equipe. Seja flexível e consiga se destacar no mercado de trabalho.

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7. Tenha uma rede de contatos

Esse tópico poderia ser considerados um dos principais para conseguir se destacar no mercado de trabalho. Ter contatos é um grande diferencial. Ter pessoas que saibam de suas qualidades, competências e ainda acreditem no seu trabalho, pode te impulsionar. Além de ser indicado, sua rede de contatos pode te chamar para novos projetos.

Tenha relacionamentos saudáveis, se mostre alguém confiável e com um ótimo desempenho em sua área. Se você seguir todas as dicas aqui traçadas, a rede de contatos é certa.

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8. Ética

Você pode até pensar que não, mas o mercado de trabalho está cheio de pessoas antiéticas. Por isso, busque sempre a ética, ser verdadeiro e respeitar os limites. Dinheiro nenhum pode pagar sua ética. É importante levar essa dica não apenas para o mundo corporativo, mas para todas as áreas da vida.

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9. Busque a capacidade de análise e síntese

Com a internet, temos muita informação disponível, mas não sabemos, muitas vezes como lidar. Por isso, um bom colaborador está sempre em busca da capacidade de síntese. Mais do que expor ideias é importante sintetizá-las. Apresente suas sugestões com uma boa análise e de forma simples.

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10. Faça feedback para você mesmo

É importante analisar suas atitudes, pontos fortes e fracos e quais resultados você tem conseguido ou não atingir. Saber ser autocrítico e buscar o aprimoramento é uma das grandes formas de se destacar. Busque fazer uma análise de suas tarefas semanalmente.

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