5 conselhos para cativar os melhores funcionários da área digital
Veja métodos utilizados por Volvo, IDA Singapore, Shell e Zappos para recrutar mão de obra capaz de impulsionar a transformação digital.
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O tipo de funcionário que as empresas cobiçam em uma palavra: Resiliente
Na realidade em que vivemos, onde crises econômicas são cada vez mais frequentes, as empresas constantemente testam a resiliência de seus funcionários. *Por Silvia Bez Termos como “respirar fundo”, “contar até três” e “focar na solução” são ótimas descrições para a resiliência, que pode ser