Colaboradores felizes é sinônimo de colaboradores produtivos. Empresas que apostam na utilização de benefícios como diferencial para a retenção de seus os colaboradores e a contratação de novos conseguem criar um ambiente melhor e com mais resultados. Estima-se que 95 mil empresas oferecem benefícios aos
Por Gilmar Tamanini, CEO da Teclógica É interessante e objeto de profunda admiração a força sinérgica que a colaboração é capaz de produzir. Talvez por isso os funcionários são agora mais referenciados como “colaboradores”. Importa saber, e com proficiência, que estágios elevados de verdadeira colaboração
Por Cláudia Santos Durante muito tempo, acreditou-se que o papel do profissional de recursos humanos estava ligado apenas a assuntos burocráticos, como administração de pessoal, recrutamento e seleção. Era o chamado RH operacional, visto por muitas empresas como uma área de apoio ou um gerador
A possibilidade de responder objetivamente por atos ilícitos de funcionários, prevista por marcos legais como a Lei Anticorrupção e a Lei das Estatais, tem feito crescer no Brasil o interesse por uma análise mais criteriosa do histórico profissional de candidatos a cargos estratégicos, ou background
Por Dr. Martin Portner Quem busca atualizar-se em gestão vai acabar encontrando um tema que provoca ao mesmo tempo interesse e cautela – o mindfulness corporativo. Já consolidado nas instituições científicas, ele recentemente avançou para o setor de serviços com ambiente estressante como os hospitais
No Brasil, o empreendedorismo tem ganhado cada vez mais destaque e é a solução que muitas pessoas encontram para sair do desemprego ou realizar o sonho de ter seu próprio negócio. De acordo com os números apresentados pela Unitfour, instituição fornecedora de dados de mercado,