Diversidade e as vantagens competitivas para sua empresa
Em um cenário como o atual, com concorrência acirrada, disputa de talentos e economia instável, quanto mais diversidade houver no time, mais fácil chegar aos resultados esperados.
Em um cenário como o atual, com concorrência acirrada, disputa de talentos e economia instável, quanto mais diversidade houver no time, mais fácil chegar aos resultados esperados.
Mark Zuckerberg costuma dizer que, se uma empresa consegue fazer corretamente duas coisas – ter um direcionamento claro sobre o que quer fazer e atrair ou “fabricar” colaboradores excepcionais que possam executá-lo -, então tem tudo para se sair bem. E é sempre bom dar
A posição das mulheres na cultura organizacional das empresas, seja em cargos de liderança, seja de forma geral, foi um assunto que evitei comentar por muito tempo. Isso porque, para mim, não há diferença entre os sexos; julgo ambos com as mesmas capacidades para assumirem
Como os consumidores avaliam a comunicação de marcas do ponto de vista da diversidade de gêneros? Para proporcionar um melhor entendimento sobre o assunto, a Youpper, empresa de consultoria transdisciplinar de comunicação dos sócios Diego Oliveira e Marcelo Santos, juntamente com a Netquest, que presta serviços de