Mudanças tecnológicas e culturais sempre nortearam o desenvolvimento do futuro do trabalho, e estão acontecendo cada vez mais rápido, englobando cada vez mais pessoas. O efeito dominó desses avanços e as mudanças em massa possuem impactos significativos na forma como as pessoas vivem e o
Spaces é uma empresa de ambientes flexíveis de trabalho, que atua em 19 países e acaba de inaugurar seu primeiro espaço no Brasil. Paralelamente à preparação para a chegada ao país, a empresa realizou a pesquisa Trends in Flexible Working (Tendências em Trabalhos Flexíveis), voltada para tendências
Agropecuária, Serviços, Administração Pública e Construção Civil foram os setores em que as mulheres tiveram melhor desempenho no emprego em maio. Dos oito setores da economia, esses foram os quatro em que elas apresentaram saldo positivo. O dado consta no Cadastro Geral de Empregados e
“Eles” e “elas” possuem, muitas vezes, perfis psicológicos, jeitos de pensar e sensibilidades distintas ao lidarem com os desafios. Em alguns casos, o ponto forte de um, é o fraco do outro e vice-versa. Agora em qual competência as mulheres profissionais se destacam nas empresas?
Após um período de recessão – que teve início em meados de 2014 – e a queda de número de funcionários, o Brasil começou a mostrar, já nos primeiros meses de 2017, sinais de retomada do seu desenvolvimento econômico. Para as empresas, esse atual cenário
Proatividade se tornou um critério bastante relevante durante as seleções. Mas, como saber se você atende esse requisito?